FAQ
企业测评常见问题
本页用于企业试用前快速了解澜矩测评的适用场景、数据边界和报告使用方式。
适合哪些岗位？
当前版本重点适合营销、市场、商务、销售、客户成功等岗位。建议先选择一个真实岗位试用。
报告可以直接决定录用吗？
不建议。报告用于招聘面试、岗位匹配和试用期管理参考，应结合面试、履历、业绩材料和试岗任务综合判断。
候选人会不会猜答案？
题目采用场景选择、取舍、排序、风险校验和开放题设计，候选人端不会展示人才类型、维度代码或题库策略。
推广人能看到报告吗？
不能。推广人状态页只显示链接使用进度，不展示候选人姓名、手机号、答案、分数、报告或 CSV。
试用需要准备什么？
建议准备一个真实岗位、2–5 名候选人或现有员工、HR 或业务负责人填写企业画像和岗位画像。
是否涉及医学或心理诊断？
不涉及。澜矩企业测评不提供医学诊断、心理诊断或录用承诺。
个人和家庭产品是否已经开放？
家庭成长测评已开放。个人职业测评目前为进入个人测评状态，欢迎留下需求。
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准备开始试用？
联系澜矩官方或授权推广人获取试用账号和密码。