先校准成长背景和现实处境，再进入题目

用于判断报告应该更偏探索、求职表达、转岗验证，还是稳妥过渡。

用于校准职业阶段，不用于年龄评价。

城市机会会影响行动建议。同样的方向，在不同城市需要不同验证路径。

用于校准简历表达和岗位验证路径，不做学历优劣判断。

用于判断已有能力更适合迁移到哪类任务场景。

如果还没有明确岗位，可以不填，报告会偏向方向聚焦和低成本验证。

只作为辅助观察，不参与核心岗位排序。

用于传统文化视角的辅助校验，不作为命运结论。

用于观察表达节奏、关系敏感度和行动风格，不影响核心评分。